חוקת עבודה לרשויות מקומיות והצדדים לבוררות בהסכם קיבוצי מהי ההגנה הניתנת לעובד שפוטר בהליך בוררות מכוח חוקת העבודה לעובדי הרשויות המקומיות? זו אחת השאלות שעמדה במוקד פסק הדין בע"ע 300335/98 ראפע רחאל נ' המועצה האזורית מטה אשר. נקבע כי, ההגנה הניתנת לעובד בפני פיטורים שאושרו על ידי הצדדים להסכם קיבוצי היא הגנה "ארגונית" בלבד. הצדדים […]
ינאי מגיד כרובי
עסק בקשיים – "עוד לא אבדה תקוותנו"
שיקום כלכלי – הבראת עסק בקשיים, מאת עו"ד יעקב כרובי * התחרותיות העזה במשק הישראלי, ביחד עם ההתמודדות אל מול שווקים בינלאומיים, יבוא זול מהמזרח ורכישות מקוונות מחו"ל מענקיות המכירות באינטרנט, מביא לכך שיותר ויותר עסקים חווים ירידה במכירות ובהכנסות, תוך שהם אינם מספיקים להיערך בזמן לשינויים המהירים. כך עסקים רבים מוצאים עצמם נקלעים למצב […]
הרפורמה במינהל מקרקעי ישראל
הרפורמה במינהל מקרקעי ישראל: רקע היסטורי: עד לשנות ה-60 היו קרקעות המדינה בבעלות המדינה, בבעלות רשות הפיתוח ובבעלות קרן קיימת לישראל ("מקרקעי ישראל"). חלק מזערי גם בבעלות פרטית, כאשר כל גוף ניהל את הקרקעות על פי מדיניותו. חוק יסוד: מקרקעי ישראל אסר על העברת בעלות במקרקעי ישראל וזאת מחשש שקרקעות המדינה יעברו לידיים זרות, בעלות […]
השעייה מעבודה ומעמדם של נהלים שאומצו על ידי נציגות עובדים
השעייה מעבודה ומעמדם של נהלים שאומצו על ידי נציגות עובדים בע"ע 441/06 (ע"ע 438/06) מקס גלפנד נ' חברת החשמל לישראל בע"מ נדונה השאלה הבאה: מה תוקפם ומעמדם של נהלים אשר נכתבו על ידי המעסיק מחוץ לחוקת העבודה (=הסדר קיבוצי), אך אומצו בדרך של התנהגות על ידי נציגות העובדים. בנוסף, האם יכולים נהלים שאומצו על […]
שכר כולל – הסתמכות על מצג של ארגון עובדים
האם זכאי עובד לזכויות מכוח צו הרחבה החל עליו ועל מעסיקו, מקום בו רכיב שכר היסוד בתלוש שכרו גבוה באופן ניכר מכלל רכיבי השכר על פי צו ההרחבה והעובד ידע כי הוא כולל אותם וזאת, מכוח הסכמה עם ארגון העובדים היציג ואשר המעסיק הסתמך עליה. זו השאלה שעמדה לפתחו של בית הדין האזורי לעבודה בבאר […]